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山西省人力資源和社會保障廳關于批轉《2017年度全省冶金工程高級專業技術職務任職資格評審工作安排意見》的通知


來源: 太原鋼鐵集團有限公司    作者:admin   時間: 2017-09-08

晉人社廳函〔2017〕1088號

 

山西省人力資源和社會保障廳

關于批轉《2017年度全省冶金工程高級專業技術職務任職資格評審工作安排意見》的通知

 

各市人社局,省直有關部門人事(干部)處,有關企事業單位:

現將山西省冶金工程專業高級工程師評審委員會制定的《2017年度全省冶金工程高級專業技術職務任職資格評審工作安排意見》批轉給你們,請遵照執行。

 

 

                        山西省人力資源和社會保障廳

                             2017年8月31日

 

(此件主動公開)

 

 

 

 

2017年度全省冶金工程高級專業技術職務

任職資格評審工作安排意見

 

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于進一步改進職稱評審工作的通知》(晉人社廳發〔2017〕60號)和省人力資源和社會保障廳《關于做好2017年度專業技術職稱評審工作的通知》(晉人社廳函〔2017〕876號)精神,現就2017年度全省冶金工程高級專業技術職務任職資格評審工作提出如下安排意見:                                                                                                                                    

一、組織管理

2017年度全省冶金工程高級專業技術職務任職資格評審工作,在省人力資源和社會保障廳的統一管理和指導下,由山西省冶金工程專業高級工程師評審委員會具體組織實施。

二、評審范圍

(一)人員范圍

申報評審者須是我省各類企事業單位、非公經濟組織和社會組織中,從事冶金工程研究、設計、生產技術管理、技術推廣、技術應用等工作的工程技術人員。國家公務員(含參照國家公務員管理的人員)不得申報。

(二)評審專業范圍

冶金工程專業包括:鋼鐵冶金、冶金焦化、金屬材料與熱處理、粉末冶金、金屬壓力加工、冶金熱能工程、耐火材料、冶金實驗技術、冶金礦山采礦工程、冶金礦山選礦工程等專業。

有色金屬礦冶工程專業包括:礦物加工(選礦)工程、貴重金屬冶金、輕金屬冶金、稀有金屬冶金、材料與加工、有色金屬熱能工程、有色金屬分析測試等專業。

申報人員可根據自己從事的專業技術工作實際,按以上確定的專業類別申報,凡不屬于評審專業范圍的不予受理。

三、申報評審條件

(一)品德條件

堅持德才兼備、以德為先的原則,凡申報冶金工程專業高級工程師評審的人員,必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規,具備良好的科學精神、職業道德和敬業精神。

(二)學歷條件

須具有本專業或相近專業大學本科及以上學歷。對一直在縣級企業從事本專業技術工作滿20年、業績突出的專業技術人員,學歷要求可放寬到大專。

(三)資歷條件

任工程師滿5年,即2012年底前任工程師;研究生畢業并獲博士學位后,從事本專業工作滿2年,即2015年獲博士學位。

(四)工作經歷能力條件

任工程師期間,須承擔完成下列工作項目之一:

1、主持或作為主要技術骨干完成一項省(部)級以上重點工程技術項目、省科技計劃項目等,經有關主管部門驗收通過,或主持或作為主要技術骨干完成市級以上或大型企業重點工程技術項目兩項以上,經有關主管部門驗收通過;

2、主持或作為主要技術骨干完成工程成套設備研制、技術推廣應用、技改、新產品開發等項目三項及以上,通過評定驗收,已產生良好的社會效益和經濟效益,并提供相關證實性材料;

3、作為主要技術負責人參與編寫省、市級(或大型企業)技術規范、規程兩項及以上;

4、主持或作為主要技術骨干完成一項大型企業或大型企業中兩項廠級工程技術項目報告、方案的編制,并通過論證。

(五)業績成果條件

任工程師期間,承擔完成的工作項目須取得下列成果之一:

1、作為主要技術負責人或主要技術骨干獲得省(部)級科學技術獎、國家科技專項獎一項以上,或作為主要技術負責人或主要技術骨干獲得省科技專項獎、市級科學技術獎、大型企業科技獎兩項以上,或獲得市級科技專項獎三項以上;

2、獲得一項以上國家發明專利或二項以上實用新型專利,已轉化實施取得了明顯的經濟效益,并提供相關證實性材料;

3、主持或作為主要技術骨干參加的單位工程設計或施工項目獲行業主管部門頒發的優秀設計獎、優秀工程稱號一項以上,或作為主要技術負責人完成的工程項目,達到國家優良標準,受到省級及以上部門表彰;

4、在推廣應用新技術、新工藝或負責生產技術、技術創新、質量提升等方面成績突出,解決了關鍵性技術問題,受到大型企業或省、市有關部門的表彰。  

工作經歷能力和業績成果條件中所述“項目”,均指冶金工程專業領域的項目;“主持”一般為項目課題組第1名;“主要技術負責人”指國家級項目課題組前5名、省(部)級項目課題組前4名、行業主管部門項目課題組前3名、市級或大型企業項目課題組前2名;“主要技術骨干”指項目鑒定書中排名前1/2的參與人員或持有成果獎勵證書者;“以上”均含本級或本數。

(六)學術技術條件

任工程師期間,公開發表、出版有較高水平的本專業學術論文、著作或撰寫有較高價值的專業技術報告,具備下列條件之一:

1、在中國科學院、中國工程院、國家專業學會及專業分會、有博士授予權的本科院校及科研單位、國家行業主管部門主辦的學術期刊上發表一篇及以上學術論文。

2、除1規定以外發表的學術論文或專業技術報告總計三項以上。專業技術報告指:作為主持或主要技術骨干完成的工程項目方案,標準、規程、專利、工法的理論研究,工程項目可行性研究報告,專題性方案,產品研制報告,實施項目的技術總結等。

3、作為主要作者,出版一部學術、技術專著,且本人撰寫部分不少于5萬字。

學術論文和專業技術報告均可作為答辯材料。使用專業技術報告答辯的,其內容需為正式論文格式,要求數據齊全、準確、文字通順,結論正確,字數為2000字以上。

學術論文須是獨立或以第一作者發表在冶金工程專業期刊參考目錄內的期刊上,字數不少于2000字。尚未列入冶金工程專業期刊參考目錄的,以期刊代碼作為認定依據。所提交的論文、論著均須附在知網、萬方、維普數據庫網站檢索、驗證的下載網頁,并加蓋本單位人事(職稱)管理部門的公章。

學術、技術專著須是在國家專業出版社出版、適用于工程師及以上工程技術人員參閱應用的學術、技術專著。

(七)考核條件

申報評審高級專業技術職務任職資格的專業技術人員,必須參加年度考核和任職期滿考核,近五年的年度考核和任職期滿考核結果均須在合格以上等次。

(八)繼續教育要求

根據國家《專業技術人員繼續教育規定》(人力資源和社會保障部令第25號)及我省有關要求,申報評審者任現職期間,每人每年脫產學習時間不少于90學時,其中專業科目一般不少于總學時的三分之二。專業技術人員接受繼續教育的學時及考核結果將逐步作為申報評審高級專業技術職務任職資格的參考條件。

(九)破格申報條件

業績、貢獻特別突出的專業技術人員,滿足“申報評審條件”第(一)條、第(七)條、第(八)條,且近三年年度考核有一次以上優秀等次,符合下列條件之一的,可不受學歷、資歷等限制破格申報高級工程師。

1、作為主要完成人(前3名)獲得省級科學技術二等獎、國家級最高行業獎項二等獎。

2、獲得省級科學技術三等獎(額定人員)、國家級最高行業獎項三等獎或省級最高行業獎項最高獎兩項以上。

3、主持研發的科技成果轉化取得利稅500萬元以上。

4、主持完成省級科技計劃項目(基金)及省級重點工程項目。

(十)職稱外語和計算機應用能力考試說明

職稱外語和計算機應用能力考試成績不作為申報高級工程師評審必備條件,可自愿提供合格證作為評審的參考依據。

四、申報程序

(一)個人自主申報。實行職稱評聘分離,專業技術人員不受用人單位崗位職數限制,符合條件即可申報。

(二)實行民主評議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領導共同組成的評議組,對申報人員提交的材料真實性進行審核把關,對申報人員的職業道德、工作態度、學術技術水平、工作能力和業績貢獻等進行綜合評議,單位根據評議組意見,出具鑒定意見。

(三)逐級審核申報。逐級審核申報。由各主管部門或各市人社局審核后報送高級評委會。非公有制經濟組織和社會組織中專業技術人員按屬地原則進行申報。人事檔案已由公共就業和人才服務機構代理的,由用人單位出具鑒定意見,由公共就業和人才服務機構報當地人社部門審核后,逐級報送高級評委會;未辦理人事檔案代理的,由用人單位出具鑒定意見,經當地人社部門審核后,逐級報送高級評委會。

五、工作要求

(一)各單位要按照有關要求,認真組織好本單位專業技術人員的申報推薦工作,實行“三公示”制度,即評審條件、評議程序公示,個人申報材料公示,單位鑒定意見公示,接受群眾監督,無異議的方可出具鑒定意見。

(二)要嚴肅申報紀律,實行“雙承諾”制,申報人及所在單位要在評審表中相應欄目內,對申報人材料真實性、合法性做出承諾,本著誰簽字誰負責的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料的,一經查實,取消當年申報參評或評審通過資格,記入個人誠信檔案,并視情節輕重,給予取消今后1-3年申報資格的處分,對有關責任單位和責任人進行通報批評。

(三)各單位要在規定時間內安排專人統一報送申報材料。材料收審時間為10月9日至10月15日,申報材料采用電子文檔與紙質材料相結合的形式,并且將紙質材料制作成PDF電子文檔格式一同報送,以便于后續存檔。報送材料時,須交驗相應原件,審核通過后退回。報送地址:山西太原鋼鐵(集團)有限公司人力資源部(山西省太原市尖草坪街2號),聯系人:劉育峰,胡勝利,聯系電話:0351-2137393,電子郵箱:liuyf@tisco.com.cn。

(四)本安排意見未盡事宜,按照國家和我省現行職稱政策執行。申報人員填寫所需表格、申報材料填報裝訂及送審說明、期刊參考目錄等,請登錄太原鋼鐵(集團)有限公司網站(www.chongqingyihan.com)“公告信息”欄目進行下載和查詢。

附件: 冶金工程高級專業技術職務任職資格評審申報材料附件


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